投資者是資本市場(chǎng)發(fā)展之本。尊重投資者、敬畏投資者、保護投資者是包括上市公司在內的各類(lèi)市場(chǎng)主體義不容辭的責任，是資本市場(chǎng)踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體體現。中國上市公司協(xié)會(huì )秉承“服務(wù)、自律、規范、提高”的工作宗旨，在《指引》頒布實(shí)施一年之際，攜手各方講述對上市公司開(kāi)展投資者關(guān)系管理變化的觀(guān)察、與投資者交往的感悟、新形勢下投關(guān)開(kāi)展體會(huì )等，展示上市公司高質(zhì)量投關(guān)工作成效。
公司供稿的《金石資源：這一場(chǎng)上市公司與投資者的雙向奔赴》于2023年5月15日首發(fā)于“中國上市公司協(xié)會(huì )”公眾號。
“這位是股東老賀，在湖南湘西金石橋鎮設立?金石芙蓉教育基金會(huì )?的老賀，是我們金石資源的老朋友了。”2023年5月11日，在金石資源2022年度股東大會(huì )上，公司董秘戴水君笑意盈盈地向參會(huì )者介紹到。“我于2021年7月買(mǎi)進(jìn)公司股票，開(kāi)始小賺了一點(diǎn)，可過(guò)了沒(méi)多久，股價(jià)大幅下挫，幾近腰斬……”老賀笑瞇瞇地娓娓道來(lái)，那久經(jīng)沙場(chǎng)又云淡風(fēng)輕的神情，引發(fā)現場(chǎng)一陣善意的笑聲。“但是，投資是什么？投資就是在黑暗中發(fā)現光，優(yōu)秀企業(yè)家是我投資生涯的一道光！”老賀繼續娓娓而談。
說(shuō)起老賀，金石資源的高管們應該并不陌生。去年8月，也就是證監會(huì )新版《上市公司投資者關(guān)系管理工作指引》正式實(shí)施后不久，公司董秘特地寫(xiě)了一篇題為《股東老賀》的文章發(fā)在公司公眾號上。那一天，董秘收到老賀發(fā)來(lái)的一篇文章《賀志軍：愛(ài)心捐贈“點(diǎn)亮”美麗鄉村》，是關(guān)于老賀回湖南老家為兩所鄉村小學(xué)捐贈的報道。老賀說(shuō)，與金石特別有緣，他老家在湘西金石橋鎮，這次他回去捐贈“金石芙蓉教育基金會(huì )”，他要“代表湘西小鎮蘭草小學(xué)貧困生感謝王錦華董事長(cháng)及所有金石資源奮斗的員工，你們的努力幫助了他們。”當時(shí)，董秘就在文章中感慨：上市公司創(chuàng )造價(jià)值，投資者有豐厚回報，投資者回鄉設教育基金幫助貧困學(xué)生，貧困學(xué)子長(cháng)大學(xué)有所成后再回報社會(huì )。工作被肯定，善意在傳遞，這畫(huà)面想著(zhù)就無(wú)比美好……
然而，老賀在金石資源上的投資并非一帆風(fēng)順，甚至可以說(shuō)剛剛進(jìn)入就被市場(chǎng)來(lái)了個(gè)“下馬威”。正如老賀后來(lái)說(shuō)的，“2022年初買(mǎi)入公司后遭遇戰爭、病菌、美國加息三座大山，大盤(pán)個(gè)股大幅下挫，短短三個(gè)月股價(jià)幾近腰斬，壓力山大。”但是，老賀還是以他敏銳的目光在黑暗中發(fā)現了金石資源這道“光”，這“光”既是老賀作為“長(cháng)期滿(mǎn)倉做多選手”的獨到眼光，也有上市公司不斷通過(guò)真誠的投關(guān)工作、有效的信息披露讓投資者認可公司理念和價(jià)值，由此帶來(lái)的一場(chǎng)“雙向奔赴”的佳話(huà)——老賀在與公司董事長(cháng)面對面交流感受董事長(cháng)的“如數家珍，虛懷若谷”后，“回去后認真學(xué)習公司年報，尤其是一年一篇的董事長(cháng)致股東信，感受公司向善而為、共益共生的企業(yè)文化，底部堅定加倉。”最終穿越迷霧，取得了不錯的收益，也有了開(kāi)頭那一幕捐資助學(xué)的佳話(huà)。
巴菲特先生說(shuō)，“一個(gè)公司的特征決定了它的股東特征”。對金石資源來(lái)說(shuō)，像老賀這樣與公司“雙向奔赴”的股東還有不少。一些對公司有重要影響的外部股東，有的已長(cháng)期持有公司股票三四年了，竟然也是在股東大會(huì )上才初次見(jiàn)面，但他們和老賀有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是每年讀公司董事長(cháng)的《致股東信》。深圳一家重倉公司股票的私募基金總經(jīng)理說(shuō)，每年讀，前后幾年連貫起來(lái)結合著(zhù)讀，讀到公司的理念、戰略、情懷，以及對投資者滿(mǎn)滿(mǎn)的尊重，“能寫(xiě)這樣文字的公司至少壞不到哪里去，這是我們投資的安全墊，是的安全邊際。”還有個(gè)人投資者，曾致電公司說(shuō)“看致股東信熱淚盈眶”。交易所相關(guān)部門(mén)也曾表示，“這些誠摯交流的字里行間，滲透了對企業(yè)價(jià)值觀(guān)的堅守和對投資者的尊重，值得倡導。”公司獨立董事王紅雯女士則在本次股東大會(huì )現場(chǎng)，面對包括投服中心在內的十余家中小股東動(dòng)容地說(shuō)，“看到公司今年致股東信的時(shí)候，眼淚都快掉下來(lái)了。”
回顧公司上市五個(gè)完整年度的《致股東信》，滿(mǎn)滿(mǎn)誠意、滿(mǎn)滿(mǎn)干貨。在剛剛結束的2022年度股東大會(huì )上，公司將匯聚五年來(lái)公司“拾級而上”發(fā)展歷程的五份《致股東信》做成一本精美的小冊子，在股東中廣為傳閱。從2018年《金石，何以致遠》提出“五大理念”促公司行穩致遠，到2019年《金石，何以向善而為》深刻剖析公司快速發(fā)展過(guò)程中發(fā)生的安全生產(chǎn)問(wèn)題，反思公司創(chuàng )業(yè)初心以及“需要什么要的發(fā)展”、進(jìn)而提出“向善而為，共益共生”核心價(jià)值觀(guān)，再到2020年《金石，何以向上》開(kāi)宗名義提出“發(fā)展是解決一切問(wèn)題的總鑰匙”“金石?向善而為?也要?向上而為?”，公司通過(guò)對自身的“靈魂三問(wèn)”，既對外清晰地傳遞了公司的價(jià)值觀(guān)和價(jià)值，也對內凝聚了共識、明晰了前行的道路。2021年年報，董事長(cháng)以《2022，我們拾級而上》為題，與投資者暢談公司戰略定位的兩大基本邏輯、三大具體業(yè)務(wù)板塊；剛剛發(fā)布《2023，像鳥(niǎo)飛往我們的山》中，董事長(cháng)則以“四個(gè)許多”總結2022年經(jīng)營(yíng)成果，提出了“資源為王、技術(shù)至上”的“資源+技術(shù)”兩翼驅動(dòng)戰略，展示了金石資源在前兩年“拾級而上”基礎上即將“振翅欲飛、展翅翱翔”的公司前景。
除了向投資者傳遞如上所述的公司價(jià)值，“找到志同道合的投資者”也是董事長(cháng)寫(xiě)致股東信的初衷之一。董事長(cháng)曾在致股東信中引用中上協(xié)宋志平會(huì )長(cháng)的比喻，“投資者買(mǎi)股票，就是?買(mǎi)?董事長(cháng)”，為了讓投資者充分了解“上市公司董事長(cháng)的戰略思考、文化理念”，他愿意用《致股東信》這種方式每年報告自己對公司的理解和思考；再比如在《2022，我們拾級而上》中，董事長(cháng)坦露心跡，“希望金石的股票能盡可能保持在那些欣賞我們理念、理解公司前景、信任我們品行、包容我們不足的投資者手中”，以確保公司與投資者能“在充滿(mǎn)不確定性的大風(fēng)大浪中榮辱與共、甘苦相隨，共益共生”……
無(wú)論是上年度100多場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下的交流，還是每年隆重舉辦的業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )，一年一篇飽含深情和干貨的董事致股東信，以及剛剛召開(kāi)的精心籌備的2022年度股東大會(huì )，這種圍繞“真誠是唯一的技巧”開(kāi)展的與投資者互動(dòng)帶來(lái)的互信和理解，可以說(shuō)是一場(chǎng)上市公司與投資者之間的“雙向奔赴”。正如股東老賀所說(shuō)，“好朋友就在身邊，好公司就在身邊”，金石資源亦提出要做“資本市場(chǎng)的健康力量”，真誠的投資者溝通和交流，令這一場(chǎng)上市公司與投資者的“雙向奔赴”的故事繼續演繹，精彩待續……
本文首次刊發(fā)于2023年5月15日 “中國上市公司協(xié)會(huì )”公眾號
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